Într-un context economic în continuă schimbare, formarea profesională nu mai este doar un avantaj competitiv, ci o necesitate pentru companiile care își doresc stabilitate și dezvoltare. Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Dâmbovița atrage atenția asupra importanței investiției în oameni și asupra obligațiilor legale pe care le au angajatorii în acest sens.
Astfel, potrivit legislației naționale, angajatorii trebuie să asigure participarea salariaților la programe de formare profesională în mod periodic.
„Cel puțin o dată la 2 ani pentru companiile cu minimum 21 de angajați și cel puțin o dată la 3 ani pentru companiile mai mici.”
La nivel european, accentul este pus tot mai mult pe dezvoltarea continuă a competențelor, în special în domenii precum digitalizarea, sustenabilitatea și managementul, aspecte esențiale pentru adaptarea la cerințele actuale ale pieței muncii. Reprezentanții CCIA Dâmbovița subliniază că investiția în formarea profesională aduce beneficii concrete pentru mediul de afaceri.
„Crește productivitatea și eficiența echipei, reduce fluctuația de personal, susține inovarea și îmbunătățește imaginea companiei.”
În acest context, instituția oferă antreprenorilor programe de formare acreditate, cursuri personalizate și consultanță pentru identificarea nevoilor de dezvoltare ale echipelor.
„Investind în oameni, investești direct în creșterea și stabilitatea afacerii tale.”
Camera de Comerț Dâmbovița anunță că pune la dispoziția companiilor și programe finanțate sau cofinanțate, precum și evenimente și workshop-uri dedicate schimbului de bune practici. Cei interesați pot solicita informații suplimentare și soluții adaptate nevoilor proprii la adresa de e-mail info@cciadb.ro.
AUTOR: F.S.